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欢迎报考成都纺织高等专科学校连锁经营管理专业
  审核人:

                                                     供稿:钟峥   审核:夏远江

专业特色:学生基本实现企业定制化培养。与星巴克、美国百胜餐饮、日本711、上海统一商超、都会美家、拉夏贝尔服饰股份有限公司、新元素兴业汽车服务公司、秋野原服饰有限公司、金拱门餐饮等国内外知名大型企业联合进行专业建设。根据合约要求,课程设置突出各企业行业、职业特色,专业教学内容与国家经济发展接轨,多名企业家和理论专家组成的教学团队,理论实践教学资源丰富。

培养目标:1、为各大跨国公司或大型连锁企业培养门店店长;2、培养立志通过学习加盟基本技能,未来独立经营连锁店的创业者。

主要课程:连锁经营管理基础、门店运营管理、消费心理学、客户关系管理、企业管理、管理学、配送管理、市场营销、采购管理、特许加盟实务等。

就业方向:1、汽车、服装、零售、餐饮等相关行业的门店店长;2、各合作跨国公司和上市连锁型企业总部职能部门,从事网点开发、营运管理、营销策划、行政管理、采购管理、物流配送等管理类岗位工作;3、通过与本土校企合作企业进行对口对接,以特许加盟方式,加入连锁企业自主创业。

考试内容及分值构成:

报考类别

考试内容

分值构成

普高类

(500分)

文化考试

(300分)

语文100分+数学100分+外语100;考试题型示例网站:

四川省2020年高职单招文化考试题型示例-四川省教育考试院 https://www.sceea.cn/Html/202002/Newsdetail_1292.html

综合能力测试(200分)

综合能力测试(笔试100分):测试时间45分钟,主要对学生的政治意识、社会认知、职业认知、职业道德、心理素质等方面素质进行测试。

综合能力测试(面试100分):主要考察学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、分析与解决问题能力、职业道德、团队合作、特长等方面。

中职类

(500分)

文化考试

(300分)

语文100分+数学100分+外语100;考试题型示例网站:

四川省2020年高职单招文化考试题型示例-四川省教育考试院 https://www.sceea.cn/Html/202002/Newsdetail_1292.html

综合能力测试(200分)

专业技能测试(120):测试目标:培养成店长及以上管理岗位职业能力培养潜质(口试)。测试内容:零售行业基本了解、语言表达与沟通、服务技能、商务礼仪。

面试成绩80分:面试包括自我介绍和回答问题两个环节。测试专业学习培养潜力、团队合作能力、语言表达能力、心理稳定性和逻辑思考能力。自我介绍环节要求考生用普通话介绍(含考生自我特长)。

综合能力测试流程:

  1、自我介绍

  2、专业技能测试(口试)

  3、回答问题

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