10月21日，数管学院“经纬匠心·职业赋能”系列培训第四期活动在C101教室圆满举行。本期活动特别邀请国家认证职业生涯规划师李曼担任主讲嘉宾，聚焦“AI助力简历制作”与“校招流程解析”两大核心主题。通过工具使用讲解、实战案例分析以及互动交流环节，有效帮助同学们掌握现代求职技巧，显著提升其就业竞争力。

活动伊始，李曼老师系统讲解了“AI助力简历制作”。从“JD收集器”到“简历助手”，AI工具的应用显著提升了简历筛选与岗位匹配的效率。针对简历撰写中常见的“内容空洞”“格式混乱”“缺乏针对性”等问题，李曼老师提出了实用的自我诊断方法：对比岗位要求、检查逻辑连贯性、寻求他人反馈。

在简历结构方面，她强调语言应“专业准确、简洁明了”，并重点介绍了“STAR法则”（情景、任务、行动、结果），引导学生在简历中突出个人成果与关键技能。此外，李曼老师还就投递渠道选择与内容审核等环节给出具体建议，帮助同学们提升简历投递的有效性。

在校招环节中，李曼老师详细讲解了秋招关键时间点、面试流程及评估维度，通过实例分析面试中的肢体语言、常见问题及应答思路，帮助学生在面试中展现最佳状态。

随后，张家龙学长结合自身求职经历，分享了简历撰写与面试实战技巧。他通过现场互动，模拟真实面试场景，鼓励同学们积极展示自我，并在实践中锻炼应变能力。学长的真实经历与诚恳建议，引发了在场同学的广泛共鸣。

本次工作坊及时响应了同学们对AI求职技能的迫切需求。学院通过“专题培训+赛事联动”（如职业生涯规划大赛）的创新模式，有效解决了学生在AI时代下的求职技能难题，为培养技能精湛、笃行致远的时代工匠奠定了坚实基础。随着人工智能技术的迅猛发展，求职环境正经历深刻变革，充分体现了数字经贸与管理学院在就业指导工作中的前瞻性布局。未来，学院将持续关注就业市场的最新趋势，推出更多贴近实战、赋能成长的职业发展活动，为学子们的求职之路提供持续助力。

撰稿：陈鑫鑫

一审一校：徐燕

二审二校：何酉宁

三审三校：王霖